“今年高考政策变了股票配资学，幸亏工会为我们举办了高考志愿填报服务公益讲座，感谢工会的及时暖心帮助。”近日，山西焦煤霍州煤电辛置矿工会参加高考的职工子女收到录取通知书后，激动地对工会干部表示感谢。高考成绩刚公布，辛置矿工会就举办了高考志愿填报服务公益讲座。这是辛置矿工会发挥“娘家”作用、聚焦职工群众急难愁盼问题、办好民生实事的一项具体举措。
该矿工会从“吃住行”到“大民生”，从用心用力造福在职职工进一步延伸到服务好“一老一小”，让职工们的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
“天气这么热，职工澡堂的水温可以调低一些。”在一月召开一次的恳谈会上，职工们畅所欲言，围绕班中餐、职工澡堂等方面出现的问题，提出了合理化建议。“在上次恳谈会上，我提出了把食堂里的肉粒肠换成双汇火腿肠的建议，没想到这么快就落实了。”辛置矿开拓一队职工代表武杨军高兴地说。
为了真实了解职工当前最关注的是什么、最想解决的是什么，该矿工会每个月牵头召开一次矿领导与职工代表面对面的恳谈会。为确保职工提出的合理化建议和意见能够得到及时回应和有效解决，该矿工会对问题进行分类整理，形成民生实事清单，明确责任部门、责任人和完成时限，实时跟踪问题解决进度，形成闭环管理机制，确保把小事做实、把实事做好，将真情和关怀送到职工们的心坎上。
自召开恳谈会以来，该矿工会为职工解决了许多民生问题，为井上井下生产及辅助单位职工配备了1178个保温水壶和1671个保温餐盒，为271名退休男职工提供舒适健康的康乐浴池、每周提供免费理发等，职工满意度达98%。
该矿维运队职工张晓刚说：“矿上真的是在用一件件民生实事回应职工期盼，我们真真切切感受到了企业的关怀与温暖。”
回想起去年12月18日，该矿支柱车间职工陈华阳至今仍心有余悸。当时，陈华阳在车间制作桁架时突发心梗，幸亏他随身携带着矿上给职工发放的装有绷带、速效救心丸、万通伤痛宁喷剂等的急救药品包，这才闯过险关。像这样的急救药品包，辛置矿去年共为职工发放了1590份。
近日，辛置矿工会开展了职工健康体检工作。职工们发现相比往年的体检，今年的项目变得更丰富了——矿党委给45岁以上的职工增加了胃肠镜的体检项目，给40岁以上职工每人增加600元、40岁以下职工每人增加300元的选检，还给女职工每年增加一次妇科及乳腺疾病检查……自2023年起，辛置矿实行全员健康体检和职业健康检查“两套方案”，为职工健康稳稳“托底”。
为营造良好的休息环境，该矿工会在公寓楼的每一层都设立了驱蚊点，采用天然艾草进行驱蚊，还为职工分批次更换了新的床上用品，配备了200余台冷风扇。
血压计、微波炉、挂烫机、针线盒……公寓楼一角的便民服务站配备了不少日常用品供职工们免费使用。另一角的阅览室内，图书、象棋、围棋、跳棋等一应俱全。
在辛置矿采访期间，记者处处都能感受到幸福的气息：工作服穿一备一，11个新能源充电桩供职工免费充电，广场上晨练的职工身姿矫健、嬉戏的孩童欢声笑语、跳舞的女职工活力满满……
一件件民生实事的落地，不仅改善了职工们的工作和生活条件，更凝聚起推动企业发展的强大合力。“辛置矿正以民生实事为笔，以职工需求为墨，绘就新时代职工的幸福画卷。”该矿党委书记、矿长张红义说道。
（山西工人报记者贺芳芳）股票配资学
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